¿QUIERES TRABAJAR EN EL AYUNTAMIENTO DE AYORA?
Pues, primero paga.
En el Pleno Ordinario de marzo, el Partido Popular aprobó una Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Derechos de examen del Ayuntamiento de Ayora.
¿Eso que quiere decir? Que a partir de hoy, cualquier bolsa de empleo que salga del Ayuntamiento de Ayora, todas las personas que quieran inscribirse en ellas, salvo algunas escasas bonificaciones, tendrán que abonar de forma previa una cantidad económica que oscilará en función de la categoría profesional. Este previo pago, evidentemente, no garantiza el acceso al empleo, sino lo único que garantiza es el derecho a ser valorado para entrar en la bolsa de empleo, o ser el seleccionado.
Desde nuestra agrupación consideramos abusiva, discriminatoria e injusta esta ordenanza fiscal por diferentes razones:
-Las cuantías son elevadísimas, y son discriminatorias ya que no están al alcance de tod@s. Para que os hagáis una idea, si sale una bolsa para contratar de forma fija en el Ayuntamiento de Ayora se deberá de pagar las siguientes cuantías:
-Policía Local, GRUPO B, tendrá que pagar 220€
-Policia Local C1, 150€.
-Grupo A1 y A2 (ingenieros, arquitectos...) 120€
-Grupo B (diplomados, técnicos medios,...) 100€
-Grupo C1 (técnicos de administración) 50€
-Grupo C2 (auxiliares: auxiliar de enfermería,...) 25€
-Agrupaciones profesionales: 15€
(Comparando estas tarifas con otros municipios, en muchos de ellos estas cifras son cuatro veces menor que en Ayora, a modo de ejemplo en el GRUPO A1 en la localidad vecina de Enguera tiene un coste de 30€, aquí en Ayora 120€).
Aquí puedes consultar la ORDENANZA FISCAL REGULADORA DE TASA POR DERECHO A EXAMEN DE ENGUERA: http://www.enguera.es/sites/default/files/u27/tasa_por_inscripcion_en_las_pruebas_selectivas_del_personal_al_servicio_de_esta_administracion_publica.pdf
-Otras de las cuestiones de esta ordenanza fiscal, aprobada por el Partido Popular, es que también cobrarán por aquellas plazas de trabajos temporales, algo inaudito y abusivo. Aquí las cuantías bajan a las siguientes cantidades:
-Policía Local, GRUPO B, tendrá que pagar 140€
-Policia Local C1, 120€.
-Grupo A1 y A2 (ingenieros, arquitectos...) 80€
-Grupo B (diplomados, técnicos medios,...) 70€
-Grupo C1 (técnicos de administración) 30€
-Grupo C2 (auxiliares: auxiliar de enfermería,...) 10€
-Agrupaciones profesionales: 5€
-Desde Vecinos por Ayora, consideramos esta ordenanza fiscal discriminatoria e injusta, ya que la Constitución reconoce el derecho de los ciudadanos acceder, en condiciones de igualdad, a las funciones y cargos públicos; de acuerdo a los principios de mérito y capacidad (intelectual), y no capacidad económica como aquí se pretende.
-Y por último, hay que recalcar, que quién tiene la necesidad de contratar es la administración, en este caso el Ayuntamiento de Ayora, y por tanto, es su necesidad a satisfacer, y no por ello, debe de recaer en los posibles candidatos los gastos derivados de dicha contratación.
Vecin@s, preparen los bolsillos si queréis optar a entrar a una bolsa de empleo del Ayuntamiento de Ayora.
Pd: Cabe decir que la única bolsa de empleo que queda exenta de esta tasa es la BOLSA DE EMERGENCIA SOCIAL.
#VecinosporAyora #Ayora #Tasas #Trabajo #Personal
Pues, primero paga.
En el Pleno Ordinario de marzo, el Partido Popular aprobó una Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Derechos de examen del Ayuntamiento de Ayora.
¿Eso que quiere decir? Que a partir de hoy, cualquier bolsa de empleo que salga del Ayuntamiento de Ayora, todas las personas que quieran inscribirse en ellas, salvo algunas escasas bonificaciones, tendrán que abonar de forma previa una cantidad económica que oscilará en función de la categoría profesional. Este previo pago, evidentemente, no garantiza el acceso al empleo, sino lo único que garantiza es el derecho a ser valorado para entrar en la bolsa de empleo, o ser el seleccionado.
Desde nuestra agrupación consideramos abusiva, discriminatoria e injusta esta ordenanza fiscal por diferentes razones:
-Las cuantías son elevadísimas, y son discriminatorias ya que no están al alcance de tod@s. Para que os hagáis una idea, si sale una bolsa para contratar de forma fija en el Ayuntamiento de Ayora se deberá de pagar las siguientes cuantías:
-Policía Local, GRUPO B, tendrá que pagar 220€
-Policia Local C1, 150€.
-Grupo A1 y A2 (ingenieros, arquitectos...) 120€
-Grupo B (diplomados, técnicos medios,...) 100€
-Grupo C1 (técnicos de administración) 50€
-Grupo C2 (auxiliares: auxiliar de enfermería,...) 25€
-Agrupaciones profesionales: 15€
(Comparando estas tarifas con otros municipios, en muchos de ellos estas cifras son cuatro veces menor que en Ayora, a modo de ejemplo en el GRUPO A1 en la localidad vecina de Enguera tiene un coste de 30€, aquí en Ayora 120€).
Aquí puedes consultar la ORDENANZA FISCAL REGULADORA DE TASA POR DERECHO A EXAMEN DE ENGUERA: http://www.enguera.es/sites/default/files/u27/tasa_por_inscripcion_en_las_pruebas_selectivas_del_personal_al_servicio_de_esta_administracion_publica.pdf
-Otras de las cuestiones de esta ordenanza fiscal, aprobada por el Partido Popular, es que también cobrarán por aquellas plazas de trabajos temporales, algo inaudito y abusivo. Aquí las cuantías bajan a las siguientes cantidades:
-Policía Local, GRUPO B, tendrá que pagar 140€
-Policia Local C1, 120€.
-Grupo A1 y A2 (ingenieros, arquitectos...) 80€
-Grupo B (diplomados, técnicos medios,...) 70€
-Grupo C1 (técnicos de administración) 30€
-Grupo C2 (auxiliares: auxiliar de enfermería,...) 10€
-Agrupaciones profesionales: 5€
-Desde Vecinos por Ayora, consideramos esta ordenanza fiscal discriminatoria e injusta, ya que la Constitución reconoce el derecho de los ciudadanos acceder, en condiciones de igualdad, a las funciones y cargos públicos; de acuerdo a los principios de mérito y capacidad (intelectual), y no capacidad económica como aquí se pretende.
-Y por último, hay que recalcar, que quién tiene la necesidad de contratar es la administración, en este caso el Ayuntamiento de Ayora, y por tanto, es su necesidad a satisfacer, y no por ello, debe de recaer en los posibles candidatos los gastos derivados de dicha contratación.
Vecin@s, preparen los bolsillos si queréis optar a entrar a una bolsa de empleo del Ayuntamiento de Ayora.
Pd: Cabe decir que la única bolsa de empleo que queda exenta de esta tasa es la BOLSA DE EMERGENCIA SOCIAL.
#VecinosporAyora #Ayora #Tasas #Trabajo #Personal